点燃高质量发展引擎,顺德这家医院这样做
#编者按
今日,《佛山日报》A7版刊发了题为《科研创新点燃高质量发展引擎——南方医科大学顺德医院展现科研创新的“顺德速度”》的专题报道。请跟随小编一起来看看我院如何实现科研创新的“顺德速度”点燃高质量发展引擎。
(全文如下)
2月8日,南方医科大学顺德医院围绕“不忘初心实现跨越发展,踔厉奋发勇攀科技高峰”的主题,举行了医院首届科技大会。2017年2月,医院正式更名为“南方医科大学顺德医院”,纳入大学直属附属医院体系,开启了政校合作的新篇章。大会回顾总结政校合作6年来,南方医科大学顺德医院在科技创新工作上取得的突破性成果,并举行了医院医学研究中心揭牌仪式,同时表彰一批取得优秀科研业绩成果的先进集体和个人,为下阶段医院高质量发展撑腰鼓劲。
近日,南方医科大学顺德医院在院内举行科技大会。
时代在变,群众的卫生健康需求在增加。坚守公立医院办院方向,以人民健康为中心,持续深化医疗服务和管理改革,不断提升医疗质量和医疗安全水平,实现医教研高质量发展,是南方医科大学顺德医院走过近百年发展历程坚持不变的建院、立院、兴院之本。
以高质量科研创新推动医院高质量发展
2020年、2021年国家三级公立医院绩效考核连续两年取得A等级;2020年全省三级医院DRGs数据中,医院总权重、CMI值均有明显上升;在2021年公布的《2020年广东省DRG住院医疗服务综合评价分析报告》中,医院学科建设综合指数跻身全省三级综合医院30强;“十四五”以来截至目前,较“十三五”时期增加13个市级重点专科;神经外科、心血管内科、呼吸内科成为第一批“十四五”广东省省级临床重点专科……近年来,南医大顺德医院在实现医院高质量发展的道路上不断前行,交出亮丽的成绩单。这份成绩单,与医院开展政校合作以来,不断加强科研创新项目建设,并以此为“引擎”不断推进医院全面高质量发展的各项举措有着密切关系。
据了解,近年来,南医大顺德医院已开展新技术136项、新项目134项。其中,口腔医学中心的数字化髁突运动描记指导功能咬合重建技术、重症医学科的“清醒ECMO”技术达到国内先进水平;神经外科的脑功能区肿瘤切除术中唤醒术、多模态影像融合用于复杂脑肿瘤切除术达到省内先进水平;血液内科的造血干细胞移植技术在佛山市内领先;体外受精-胚胎移植和卵胞浆内单精子显微注射技术(简称IVF)顺利通过正式运行评审;血液及淋巴瘤科施行异基因造血干细胞移植挽救性治疗复发/难治性白血病患者。
此外,南医大顺德医院作为市内第二家获取国家药物临床试验资格的医院,截至2023年1月,医院在国家药品监督管理总局“药物临床试验机构备案管理信息系统”备案有心血管内科、肾内科、内分泌科等9个专业;在“医疗器械临床试验机构备案管理信息系统”备案有心血管内科、内分泌科、呼吸内科、肿瘤科等16个专业。
经过近5年的发展,机构已经建立了完善的管理体系,承接注册类临床试验项目50余项。2018年更成为首批“粤港澳I期&BE(一致性评价)临床研究联合平台”成员单位之一。目前医院I期临床研究中心已建设完成,预计2023年4月启用,有望成为佛山首家I期临床研究中心。
在推进基础研究和临床转化能力提升方面,医院还先后获批佛山市医学影像人工智能工程技术应用研究中心、佛山市卵巢功能障碍性疾病精准诊疗工程技术研究中心等9个佛山市工程技术研究中心,其中2022年获批5个工程技术研究中心,数量居佛山市医疗机构首位。
2022年,南医大顺德医院首次获批佛山市中医药临床科技创新基地“南方医科大学顺德医院中西医结合肿瘤防治佛山市中医药临床科技创新基地”,为医院开展中医药临床研究提供强有力支撑。
“6年来,医院科研平台建设初见成效,人才队伍发展壮大,科研成果不断增量提质。”日前,南方医科大学顺德医院院长沈洁在作科技工作报告时表示,自政校合作以来,医院朝着建设成为医教研全面发展的名副其实的大学附属医院前进了一大步。
据悉,自政校合作以来,医院科研平台实现了从无到有。目前,中心实验室建成并运行良好,医学研究中心已启用,I期临床研究中心也已建设完成,即将启用。随着高水平科研平台的陆续建成和投入使用,将进一步为医院基础医学研究的顺利开展提供有力支撑,助力医院获批国家自然科学基金等高水平科研项目,产出高质量科研成果,并最终让科研创新成果惠及广大人民群众。
南医大顺德医院医学研究中心揭牌。
打造优秀人才队伍驱动科研创新
科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。在实现医院高质量发展的道路上,科研创新是推动医院持续发展的“引擎”,高水平的人才队伍,则是驱动这个“引擎”必不可少的高效能源。
近年来,在不断以高质量科研创新推动医院高质量发展的过程中,南医大顺德医院一直通过“人才强院”战略,招贤引才,为各项科研创新工作的有力推进提供了坚实保障。
目前,南医大顺德医院已全职引进高层次人才30余人。其中,享受国务院政府特殊津贴1人、二级教授1人、广东省杰青2人、珠江学者1人、博士20人、研究生导师7人。先后聘请特聘主任13人、流动PI18人,定期到医院指导学科建设工作、开展科学创新研究项目。招录优秀人才827名,其中博士55人、硕士242人。
医院更充分利用佛山市、顺德区博士后政策优势,大幅提升博士后待遇。2017年11月至今,共招收博士后61人。目前,博士后已成为医院的科研生力军,共获批国家自然科学基金18项,省部级项目25项,中国博士后科学基金40项,发表2区及以上SCI论文23篇。
沈洁介绍,为争取优秀博士后出站后能留院服务,医院还出台了专职科研岗政策,设置任务外奖励标准,以激励科研产出。在“引进来”的同时,医院还非常注重自身优秀人才队伍的打造,培养了一批院内优秀人才,并为医院科研人才开展科研创新项目提供各项激励和支持。
多措并举之下,医院的高水平人才队伍近年屡创佳绩。1人获评“珠江人才”,4人获评佛山市中医药领军/骨干人才培养对象,12人获评顺德区医学骨干人才培养对象,2人获批顺德区“919金凤凰”杰出人才和优秀人才。内分泌科沈洁教授获评“2020年度全国改善医疗服务创新型院长”,心血管内科黄裕立教授获评“广东省杰出青年医学人才”“广东省五一劳动奖章”,心血管内科胡允兆教授、卢剑华教授获评“岭南名医”,中医科龙倩玲教授获评“广东省名中医”,口腔医学中心苏媛教授、生殖医学中心陈薪教授获评“广东省杰出青年医学人才”,检验科姚婕教授获评“广东省珠江人才计划科技创新领军人才”。
此外,为扎实推进教育提质工程,助力教学质量持续提升,政校合作以来,医院还新增博士后合作导师11人、博士研究生导师14人、硕士研究生导师30人。获批国家级继教项目43项、省级继教项目350项。举办2期临床医学高级研修班,培养146名医务人员。开展2期高校教师岗前培训班,153人获得高校教师资格。
探索先进模式让科研成果增量提质
事实上,自南医大顺德医院开展政校合作发展模式以来,不仅在科研创新平台以及高水平人才队伍打造方面实现了长足发展,近年来还通过构建高质量的医疗服务体系以及完善的科研创新管理制度,为医院高质量发展提供了坚实保障和强大助力,不断实现科研创新工作增量提质。
政校合作以来,南医大顺德医院借鉴大学及其他附属医院先进的管理经验,制定了一系列科研管理、科研激励制度、GCP管理相关制度约50项,其中《科技经费管理办法》《科技奖励管理办法》和《科研启动计划管理办法》等部分制度根据医院的实际情况不断完善修订,建立初步完善的科研制度,为科技工作顺利发展保驾护航。
医院充分借助大学丰富的专家资源,开展临床研究系列专题讲座、学术沙龙、国家自然科学基金专题讲座等系列学术讲座,在医院营造良好的学术氛围,激发医院员工开展科研工作的积极性和提高科学研究水平。同时,对省部级项目及国家基金,组织专家对申报项目进行评估指导,挑选潜力项目进行团队帮扶和一对一精准帮扶指导。
此外,通过不断优化科研创新工作流程,实现信息化管理,促使科研人员按期保质开展科研项目,规范使用科技经费。
在科学管理、简化流程、精准帮扶之下,南医大顺德医院近年的科研成果产出收获了喜人的成绩。合作共建6年来,医院获批国家自然科学基金27项,立项数连续五年位居佛山市医疗机构前列,其中四年居佛山市医疗机构首位,近年获批总数量位于佛山市医疗机构首位。获批中国博士后基金40项,其中博士后创新人才支持计划2项,实现佛山市医疗领域在该项目零的突破。获批省部级项目44项,其中广东省粤佛联合基金重点项目4项,地区培育基金4项,青年基金23项,广东省自然科学基金12项,海外名师项目1项。
医院学术影响力不断提升。近几年,全院发表SCI论文320余篇,其中2区及以上论文占一半,《Cell》《BMJ》等顶级期刊论文3篇,11篇论文先后被美国高血压指南、欧洲高血压指南等多个国际性指南及行业标准引用;各科室的10篇论文入选临床医学高被引论文;沈洁教授、黄裕立教授等的论文分别入选专科领域高价值论文百强、论文学术影响力百强等榜单;沈洁获评为2021年广东“最美科技工作者”,沈洁教授、赵亮教授以及黄裕立教授分别入选2020年度中国内分泌与糖尿病领域、病理学领域、心血管病领域学术影响力百强学者;此外,医院还举办中欧国际对话、中德院长对话等多场国际学术会议,会议进行全球线上直播,实时中英文同声传译,医院的学术影响力得到进一步扩大。
在专利申报和应用方面,合作共建以来,医院授权专利明显增加,合计授权70项,每年数量总体呈现增长趋势,并实现了发明专利的突破。
对于医院在科研创新工作方面的发展规划,沈洁表示,接下来,医院将进一步加强引领技术发展、培育创新人才、辐射带动相关学科发展的医学研究中心的内涵建设。稳步推进药物临床试验工作,建成Ⅰ期临床研究中心,努力打造省内先进的国家药物临床试验基地;力争在获批国家基金、省重点项目上有新突破;争取在CNS等国际顶级期刊高质量论文发表数量取得新的突破;力争实现省级科研奖励二等奖零的突破;力争发明专利数量再创新高,实现多项科研成果转化;力争获批市级重点实验室、省级工程技术研究中心等等。
来源:佛山日报
责编:岑婉梅
审发:蒋红霞