南医五院急诊医学科联合招聘临床医学或基础医学专业博士后
南方医科大学南方医院李旭教授、南方医科大学第五附属医院急诊医学科康新教授联合招聘临床医学或基础医学专业博士后。依托的科研平台为南方医科大学及南方医科大学第五附属医院,进站单位为南方医科大学第五附属医院。
李旭
南方医科大学南方医院急诊科主任,学科带头人,主任医师,博士,三级教授,学术型博士研究生导师,博士后合作导师。
现任国家自然科学基金委员会医学科学部终审专家、国家科学技术奖励评审专家、广东省预防医学会急症预防与救治专委会主任委员、广东省精准医学运用学会急诊创伤分会会长、广东省医学会急诊医学分会副主任委员、广东省肝脏病学会肝肠微生态专业委员会副主任委员、中华医学会消化分会消化生物样本库转化学组委员、中国研究型医院学会卫生应急学专业委员会常务委员、广东省医师协会急诊医师分会常委。入选广东省“千百十工程”第六批省级培养对象。主要从事肝脏、肺脏损伤及器官衰竭机理研究主持国家自然科学基金项目8项,第一完成人获得广东省科学技术二等奖1项。在RedoxBiology、AntioxidantRedoxSignaling、FreeRadicalBiologyMedicine、AmJRespirCellMolBiol等杂志发表SCI论著30余篇。
康新
南方医科大学第五附属医院急诊医学科学科带头人、科主任,医学博士,主任医师,美国西北大学访问学者、博士后,博士研究生导师。
现任中国医学救援协会海洋动物致伤专业委员会创始主任委员,中国医师协会创伤后特殊感染与咬蜇伤专业委员会委员,中国中西医结合学会愈合再生医学专家委员会常务委员,中国整形美容协会创伤修复专业委员会常务委员及国际实验显微外科学会(ISEM)理事等。任《中华医学杂志》、《中华卫生应急电子杂志》、《中国医药导报》等多家杂志编委、通讯编委及审稿人。先后主持国家自然科学基金、省科技厅、教育厅、中医药管理局等多项课题。主编或参编专著15部,发表论文40余篇(SCI˃20),获批国家专利3项。执笔撰写或参与制定国家规范、行业团体标准及专家共识30余部。研究成果获北京医学科技奖一等奖、中华医学科技奖二等奖等代表性奖励。
[A岗博士后]
获得国内外知名高校、科研机构博士学位,35周岁以下者(含),以第一作者(或通讯作者,下同)发表一区SCI论文1篇或二区SCI论文2篇(中科院小类分区,下同);35周岁以上者,近三年以第一作者发表一区及二区SCI论文各1篇或二区SCI论文3篇以上。
[A岗博士后待遇]
(1)基础年薪50万元(税前,含五险一金);
(2)进站后享受医院科研启动资金20万元,在站期间获得省级以上科研项目可享受10-20万元科研配套资金;
(3)享受医院科研绩效奖励;
(4)享受医院工会福利待遇,在站期间享受租房补贴2000元/月;
(5)优秀的博士后出站后可优先留院工作。
[B岗博士后]
获得国内外知名高校、科研机构博士学位,35周岁以下者(含),以第一作者发表二区SCI论文1篇或三区SCI论文2篇;35周岁以上者,近三年以第一作者发表论文一区SCI论文1篇或二区SCI论文2篇或二区SCI论文1篇、三区SCI论文2篇。
[B岗博士后待遇]
(1)基础年薪40万元(税前,含五险一金);
(2)进站后享受医院科研启动资金10万元,在站期间获得省级以上科研项目可享受10-20万元科研配套资金;
(3)享受医院科研绩效奖励;
(4)享受医院工会福利待遇,在站期间享受租房补贴2000元/月;
(5)优秀的博士后出站后可优先留院工作。
[B1岗博士后]
获得国内外知名高校、科研机构博士学位,原则上35周岁以下(含),符合应聘年度南方医科大学博士学位授予标准。
[B1岗博士后待遇]
(1)基础年薪24-30万元(税前,含五险一金);
(2)进站后享受医院科研启动资金8万元,在站期间获得省级以上科研项目可享受10-20万元科研配套资金;
(3)享受医院科研绩效奖励;
(4)享受医院工会福利待遇,在站期间享受租房补贴2000元/月;
(5)优秀的博士后出站后可优先留院工作。
1、个人申请
全年度接受个人申请,直接发送简历至254635652@qq.com。
2、资格审核
(1)资格审查。医院对申请者的申请资格、入站前业绩等进行资格审查。
(2)评审推荐。医院组织专家对申请者的政治思想、学术水平等进行综合考察,审核确定拟聘岗位等级、聘任期限、聘期任务、薪酬待遇。
3、报批
医院将拟聘人员材料报学校人事处,经学校批准后报广东省人力资源和社会保障厅,审批通过的,通知办理进站报到手续。
✎联系人:康新
☎联系电话:15842464680(微信同号)
➤邮箱:254635652@qq.com
供稿:人事科