南宁市妇幼保健院 三级甲等

日前，南宁市卫健委通报2020年目标管理年终考核结果，其中，南宁市妇幼荣获委属三级医疗机构目标管理综合考核第二名，“以奖代补”核心指标考核第一名，创新指标考核第三名；荣获南宁市卫健系统2020年度先进单位，南宁市妇幼保健院已连续第五年获此殊荣。

综合目标管理考核是南宁市卫生健康委对委属各医疗机构及公共卫生单位全年度工作完成、重大项目推进、综合管理、运营效率、创新发展、争先创优、服务群众、党风廉政等全方面的综合考评。2020年，南宁市妇幼在南宁市卫生健康委员会的正确领导下，以“创新发展提升年”系列活动为载体，将综合目标管理考核细则各项要求细化到医院管理过程中，有效促进医院的现代化管理水平，也能高效完成公立医院公共职能。一是认真履职市妇幼健康业务指导单位、南宁市产科质量控制中心、南宁市危重孕产妇/危重新生儿就诊中心职责，盯紧目标精准发力，有效推动全市妇幼健康指标向好发展，高效完成母婴安康工程任务指标。二是攻坚克难，战胜新冠疫情防控阻击战、脱贫攻坚战两大战役；主动出击，克服疫情带来的影响，有效运营管理，各医改指标任务向优发展。三是运筹帷幄推进综合大楼投入使用，紧锣密鼓改造升级儿科楼，就医环境更加温馨美化、就医流程更加优化、学科建设更加精细化、专科特色更加凸显、健康管理更加科学化，群众满意度同比大有提高。四是创先争优，敢于领跑。科研管理制度、新冠病毒核酸检测、物流系统、新技术新项目等多项工作在全市率先开展；积极创建出生缺陷人才小高地、建设03岁婴幼儿照护服务指导中心，积极把政府好政策转化为群众好福利。

荣誉代表过去，奋斗代表未来。此次荣誉的获得，是对市妇幼过去一年工作的肯定，也是对来年工作的鼓劲。接下来，南宁市妇幼将继续按照目标管理考核要求，把责任再明确到位、任务再落实到位、措施执行再到位、过程监督再到位，以“精细化管理年”主题活动为载体，进一步提高医院高质量发展。一是加强科研人才管理工作，打造名医名科、特色专科，拓展业务及延伸服务，提供专业、高质量医疗服务。二是推进妇幼项目信息化，加强项目管理工作，力争妇幼指标排名再前进。三是深化医联体建设工作，加强对口帮扶，建立专科联盟等，提高全市整体妇幼健康水平，等等。

南宁市妇幼将以习近平新时代中国特色主义思想为指导，立足发展新起点，更新发展新理念，构建发展新格局，盯紧医院发展总目标，把精细化管理工作细化到医院运营、医疗质量管理、后勤服务管理、科研管理等工作中，坚持党建引领、汇聚人才、强科名医，统筹推进保质量、稳目标、强管理、促创新、提质效，推动医院各项精细化管理和高质量发展，激励落实“我为群众办实事”学习党史主题教育实践活动，为群众提供优质服务，以更加优异的成绩向建党100周年献礼！（南宁市妇幼保健院林英葵）