成都大学附属医院 三级甲等 公立医院

喜迎二十大

我们来献礼

成大附院这十年

党建引领高质量发展，接续奋进新时代征程。党的十八大以来，健康中国战略全面实施，人民健康得到全方位保障，卫生健康事业发展取得显著成就。成都大学临床医学院、附属医院党政以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和各级教育、卫生健康主管部门工作指导意见，在学校党委的坚强领导下，坚持以人民健康为中心，团结带领全院广大党员和干部职工勠力同心、砥砺奋进、抢抓机遇、乘势发展，擦亮百年附院金字招牌，为建设成为特色鲜明、国内一流应用型城市大学附属医院而努力奋斗。

这十年

是党建引领人文医院建设

以人为本践行健康使命的十年

做好顶层设计，明确建设目标。根据成都市卫健委《关于印发<成都市人文医院建设工作方案>（试行）的通知》文件要求，成立由党委书记和院长任组长的人文医院建设工作领导小组，制定《人文医院建设工作方案》，细化分解任务，层层落实责任。将党的建设和人文医院建设写入章程，在全省创新提出“三个一”人文医院建设目标，即“让每一个学科都有领跑的机会，让每一位职工和学生都有奋进的状态和提升的空间，让每一位患者和大众都能主动参与自我健康管理和疾病防治”。

分类育人机制，营造人文氛围。针对学生、新进职工、青年骨干、高层次专家、荣退职工实行分类分层的培养培育培训，帮助提升学习能力或职业素养，营造内在人文气息。建立“党建+文化+业务”常态化学习制度，每年制定《党员组织生活和职工政治理论学习工作方案》，强化学习效果的督导和考核，实现以制度促进职工政治素养、文化涵养和服务能力“三提升”。始终坚持把立德树人作为医学教育的根本任务，构建全员、全过程、全方位的育人模式，推动“三全育人”落实落地。定期组织临床医学专业学生跟随健康列车开展志愿服务，不断提升医学生的人文素质和专业素养，将健康列车打造成为医学人文实践基地。通过开展党史学习教育、“教育思想大讨论”专题研讨及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，举办先进抗疫事迹报告会、精准扶贫党员事迹报告会、道德模范与名医宣讲会，实施职能科室35岁以下青年人才素质提升工程等工作，形成正能量的发展氛围。

两工程一阵地，打造人文环境。实施“文化提升工程”，重新设计医院院徽，统一设计院内外标识标牌，规范布局公共设施设备，全方位注入文化元素；创新编印《人文医院建设培训手册》，全院全员人手一册；出版发行38.8万字的《百年圣修—成都大学附属医院院史》，成为传承百年医院人文精神的有力载体；制定“窗口服务十标准”，规范医务人员行为和文明用语。实施“文化展示工程”，在门诊区域打造名医名师及科研达人专栏和抗疫精神宣教基地等，将医院文化充分融入医院软硬件环境建设。打造“红色文化阵地”，在党员活动室、医生办公室、示教室等区域打造党建文化墙，全方位展示医院党建人文风采，营造浓厚文化氛围。形成“党建+文化+业务”常态化建设，促进职工政治素养、文化涵养和服务能力“三提升”。

党员服务群众，践行为民使命。推行“党员规范佩戴党徽上岗制度”，科室设置党员先锋岗及青年文明号，引导党员亮身份、立标尺、树形象，发挥党员先锋模范作用，带动职工、师生积极服务群众，全面提升岗位管理和服务水平，提高患者满意度。门诊大厅成立“党员先锋服务队”，为就医患者提供“一迎二问三引导”服务，减少患者来回跑路时间。医院成立“传帮带”工程医疗队专家组成的党员志愿服务队，组织其前往少数民族地区开展义诊、健康教育和学术讲座活动，将健康服务延伸到大山深处。

党建引领人文医院建设获得社会认可。2017年，体检中心（健康列车）团队荣获中国医师协会“人文爱心科室”称号。2018年，医院荣获全国“人文爱心医院”荣誉称号（成都市首家）。2019年，医院荣获“中国人文管理创新医院”奖。2020年，重症医学科荣获中国医师协会“人文爱心科室”称号；神经内科“爱心照护岗”获中国医院人文品牌峰会“人文风尚案例”；中国生命关怀协会医院人文建设专业委员会公布2020年度中国医院公益风云榜，医院排名52位；在2020年度中国医院人文品牌峰会上获六项荣誉；2020年，医院党建引领人文医院建设实践做法被市卫健委医改简报专题报道；2020年作为建立健全现代医院管理制度省级试点医院代表之一在成都市现代医院管理制度现场推进会暨深化医药卫生体制改革培训会上做经验交流；2020年，医院党建工作运行机制被健康成都、蓉城健康先锋、成都两新党建等官方微信公众平台专题宣传报道；2020年，医院在第二届“寻找卫生健康党建创新案例”活动中荣获“最佳实践案例”。

百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在喜迎党的二十大召开之际，成大附院党委将坚持以党建工作引领人文医院发展，积极开展“党建+”品牌体系建设，通过将党建与医院精神文化、管理模式、服务体系深度融合，推动医院管理规范化、精细化、科学化，促进形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的医院运行新机制，努力建设特色鲜明、国内一流的应用型城市大学附属医院。