海阔凭鱼跃 天高任鸟飞——我院开展部分护士长公开竞聘工作
海阔凭鱼跃
为做好护理管理人才选拔工作,建设一支忠诚干净担当的高素质专业化的护理队伍,根据医院发展需要,9月29日,我院在门诊综合楼9楼示教室开展部分护士长公开竞聘工作。医院党委书记罗萍,党委副书记、院长罗杰峰等在院的院领导,全体行政职能部门负责人、涉及竞聘岗位临床科室正副主任、全体护士长参加会议。党委副书记黄惠桥主持会议。
图丨黄惠桥副书记主持
医院党委对本次竞聘工作高度重视,召开党委会进行研究和部署,由党委办公室、纪检监察室、人力资源部、护理部等科室牵头组织实施。竞聘岗位涵盖介入中心、普通外科二病区及放射治疗学科二病区等17个科室。经前期个人报名、资格审查,最终共有42人进入本次竞聘环节。
此次竞聘考核采取笔试和竞聘演讲的方式进行。笔试采用闭卷方式,主要考察竞聘人员基本理论知识、专业管理知识、问题分析能力及领导能力。竞选人员通过PPT的方式进行竞聘演讲(限时5钟),演讲内容包括自我简介、工作业绩、未来工作思路。与会评委根据竞聘岗位职能要求、护理管理者应具备的要求等内容考核竞选人员的语言表达、综合分析、应变、自我控制等能力进行综合考核。
图丨笔试现场
图丨竞聘演讲现场
图丨竞聘人员展示风采
图丨罗萍书记、罗杰峰院长投票
图丨投票现场
活动最后,现场响起热烈的掌声,公开竞聘工作顺利落幕。
天高任鸟飞
本次公开竞聘打破了以往组织任命传统式,是医院干部人才选拔的创新举措,对医院长远发展有着重要意义。今后,我院将进一步拓宽选人用人范围,激活选人用人机制,健全人才选拔培养体系,为推动医院高质量发展提供坚实的人才保证。
内容来源:党委办公室宣传科