汕头市中心医院 三级甲等 公立医院

秋风飒爽，丹桂飘香。恰逢百年院庆来临之际，我院又迎来了一批朝气蓬勃的新成员。9月5日，由劳动人事科牵头、多个科室联动的2022年度新员工入职培训在门急诊综合楼20楼学术交流中心正式拉开帷幕。医院全体领导班子成员高度重视，集体出席，行政职能科室负责人参加了此次新入职员工欢迎仪式暨岗前培训启动仪式，该仪式由副院长吴智勇主持。

▲新入职员工欢迎仪式暨岗前培训启动仪式现场

▲副院长吴智勇主持仪式

本次培训旨在使新入职员工尽快适应医院的工作环境，了解医院各科室职能与历史沿革，强化新员工们作为中心医院人的集体荣誉感，弘扬“厚德宏济、仁术博爱”的医院宗旨，为医院未来持续健康发展奠定基础。

院党委书记陈汉然同志在入职培训启动仪式上致辞。他以“青春起航新百年，踔厉奋发向未来”为主题，就如何走好人生关键一步、尽快融入医院大家庭向各位新入职员工提出了五点建议：一是尽快适应角色的转变，承担起自己的责任，明确自己的人生定位，认同医院文化，把自己的发展和医院的发展紧密联系起来，把个人的利益与医院的利益紧密联系起来。二是坚持终身学习的理念，要学习政治理论，把握政治方向，筑牢信仰之基，为自身的发展与进步固根守魂；要学习业务知识，夯实业务基础，掌握专业本领，扎实业务功底，提高素质，提升能力；要学习服务知识，切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的服务理念，一切为了病人，一切服务于病人。三是树立爱岗敬业的意识，把岗位当成职业，把职业当作事业，踏实工作、追求不断进步，做到思想上一尘不染，行动上一身正气，让自我的人生价值在岗位上闪闪发光。四是争做担当作为的表率，立足当下，从自己的本职工作做起，从一点一滴做起，在能力提升上专心、在品行修养上专注、在为民服务上专一。五是要有不懈进取的精神，强化机遇意识、忧患意识、市场意识、竞争意识，创新思维，开拓进取，要有“越是困难越向前”的胆识和勇气，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，奋发拼搏，用精湛医术和优质服务赢得广大人民群众的口碑。

▲院党委书记陈汉然同志致辞

院长、党委副书记张永海同志在对新同事的加入表示诚挚欢迎和衷心祝贺的同时，也对大家提出了三点殷切期望。一是承前启后，厚积薄发，与前辈一同担负起推动健康汕头建设、增进人民健康福祉的光荣使命，以医院“厚德宏济、仁术博爱”的宗旨为指引，开启人生新篇章。二是坚守初心，勇担重任，在今后的工作中能始终保持对医疗事业的热爱之情，不断更新知识技能，精益求精，练就过硬本领，恪守为患者服务的品质，对自己负责，对病人负责，对医院负责，全力维护人民群众生命安全和身体健康。三是踔厉奋发，笃行实干，充分利用好医院这个大平台，以建院100周年为新起点，在医院找到奋斗努力的方向，留下顽强拼搏的足迹，创造美好人生的巅峰，共同为医院续写新的辉煌。

▲院长、党委副书记张永海同志致辞

此次入职培训的内容包括医院行业作风建设、人事管理规章制度、医院宣传情况、医院流程、医院信息化建设、医院感染知识、传染病知识培训、爱婴医院培训、临床输血规范、处方书写规范及点评、病历书写基本规范、医院科研管理、继续医学教育、发表论文管理相关规定、安全消防知识、基本药物制度与管理、医疗安全、医疗核心制度、护理相关制度培训等。参加培训的学员专心听讲、认真笔记、积极互动，在入职培训期间，还对新员工进行了相关理论知识和临床技能培训考核，有效地保证了此次入职培训的效果与质量。

▲入职培训剪影

9月14日，为进一步拉近新员工之间的距离，增强团队合作精神，营造和谐融洽的集体氛围，结合今年我院建院100周年的主题，医院人事科联合党委办公室、团委办公室组织开展了以“百年中心，强院有我”为主题的团建拓展活动，让大家在游戏中培养团队意识、强化对医院价值认同感的同时，也为大家提供了相互认识、交流的平台。

团建拓展活动剪影

今年我院新引进毕业生147名，其中博士研究生6名，硕士研究生73名，本科生68名。未来，中心医院的新生力量们必将立足自身成长，锐意进取、奋发有为，传承百年中心医院优质、创新、团结、奉献的精神，把握时代发展机遇，在中心医院新的一百年书写新的荣耀。

大合影

END

供稿：劳动人事科

摄影：张熠伟、黄正昕等

张熠伟